Avis clients, la boussole qui guide les prestations et les formations AXIZ eBusiness
Comment choisir un bon Organisme de Formation ? Les avis clients / stagiaires deviennent un critère de décision dans l'acte d'achat. Rouhina Rahbarian, l'intervenante des formations que vous trouverez sur le site AXIZ eBusiness, recueille systématiquement l'avis de chaque stagiaire. L'expression d'expérience stagiaire, lui sert de boussole. Elle permet d'améliorer en permanence le support de formation et la qualité fonctionnelle du matériel des travaux pratiques pour favoriser la mise en application immédiate des compétences acquises en situation de travail. La finalité des formations AXIZ eBusiness vise à aider l'entreprise à moderniser et dynamiser ses actions commerciales à l'appui des méthodes de communication et de prospection digitales. La formation LinkedIn pour commerciaux est la plus demandée des formations d'AXIZ eBusiness.
Les formations d'AXIZ eBusiness s'adressent principalement aux :
- Commerciaux / Ingénieurs d'affaires
- Managers / Responsables Marketing / Vente
- Dirigeants / Responsables de Communication
75% des compétences acquises se perdent dans les 8 jours qui suivent la formation si elles ne sont pas mises en pratique. Les entreprises cherchent plus que jamais des formations qui favorisent et motivent la mise en pratique immédiate.
La formation AXIZ eBusiness donne toutes les clés pour aider chaque participant à s'engager sur les résultats de ses actions.
Pour vous faire une idée, faites un tour sur le parcours communication et prospection digitale 100% opérationnel.
Tout est mis en oeuvre depuis l'inscription, pendant et après la formation dans l'objectif de favoriser la mise en application pour générer des résultats :
AVANT LA FORMATION :
- Dès l'inscription, une évaluation diagnostic permet de positionner les connaissances et les compétences de chaque stagiaire. Ces informations, conjuguées à l'expression des besoins, nous permettent de préparer les travaux pratiques individualisés.
PENDANT LA FORMATION :
- Chaque étape de la formation est suivie des travaux pratiques individualisés. En ce qui concerne la formation LinkedIn : parcours prospecter, le stagiaire commence par la prise en main du moteur de recherche de LinkedIn et identifie des prospects à contacter.
- Chaque participant peut alors conserver les listes segmentées des prospects dans un Tableur Excel prêt à l'emploi pour la conduite de la prospection de A à Z. Ce tableur est accompagné d'outils pédagogiques objectivables et utilisables en situation de travail.
- Chaque participant s'approprie ses outils de prospection tout au long de la formation à l'occasion des exercices individualisés.
- Au terme de la formation chacun se fixe des objectifs chiffrés à réaliser pendant les 90 jours qui suivent la formation.
Ces objectifs à réaliser sont définis à 4 niveaux :- Profil et son écosystème : Fonder son identité numérique
- Audience du profil : Inviter des prospects à son réseau
- Communication par le partage de contenu : Poster / partager / commenter : Booster sa visibilité
- Prospecter : Engager les prospects dans une conversation ciblée pour générer des calls
APRES LA FORMATION :
Un suivi est assuré pendant 90 jours après la formation. Concrètement, il passe par trois choses :
- Une feuille de route est envoyée aux participants le lendemain de la fin de la formation. Elle est très appréciée pour son aspect synthétique, organisationnel et planificateur. Son but : Encourager la mise en pratique immédiate en situation de travail et réaliser les objectifs que le participant s'est donnés.
- Des emails hebdomadaires accompagnent le stagiaire pendant la période de la mise en pratique en situation de travail. Ils reprennent successivement les étapes de la formation et fournissent des indicateurs pour que chacun puisse mesurer les retombées de ses actions.
- La formation LinkedIn est conçue et animée personnellement par Rouhina RAHBARIAN. Elle est disponible avant, pendant et après la formation pour répondre aux questions des participants pour les aider à rencontrer leurs objectifs de prospection digitale.
L'objectif principal des formations AXIZ eBusiness est d'aider le participant à comprendre les enjeux de la transformation numérique et à monter en compétence pour utiliser efficacement les principaux leviers de la communication et de la prospection digitale pour développer leur activité.
Le contenu des parcours de formation présentées sur ce site couvrent les 4 domaines de compétences de la transformation digitale.
- Les bases de la transformation numérique - Comprendre en quoi le digital impacte son métier et son secteur d’activité au quotidien, dans un proche avenir et sur le long terme
- Communication et Collaboration – Communiquer et travailler avec les autres grâce aux outils digitaux
- Contenus numériques – Créer, développer et partager les contenus numériques
- Prospection digitale – Appliquer les techniques du marketing sur les supports numériques pour toucher les prospects et les clients.
Les avis publiés ci-dessous proviennent des résultats recueillis par le biais d'un formulaire électronique soumis aux participants à la fin de formation. Les données affichées ci-dessous sont mis à jour régulièrement.
Choix de réponse : Pas du tout - Insuffisamment - En partie - Totalement
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Avis Formation AXIZ eBusiness
Expérience client de formation Intra-entreprise,
ayant suivi la formation en Equipe
Avis clients de formation en Individuel,
ayant suivi la formation seul.e
Expérience Client
Prestations de formation et service de Marketing Digital
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Ce questionnaire est destiné aux participants des prestations de
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