Formation LinkedIn Entreprise : Communiquer
Objectif : Créer et Optimiser le Profil LinkedIn des Salariés de l'Entreprise
L'enjeu : la Visibilité Ciblée sur LinkedIn
Création de l'Ecosystème LinkedIn du Profil, l'Incontournable Etape de toute Stratégie de Communication Digitale via LinkedIn
Selon une enquête de Capgemini, plus de 80% des entreprises ont intégré les réseaux sociaux dans leurs stratégie de communication digitale. Sauf que curieusement, elles manquent souvent des compétences pour s’en servir de manière pertinente. Cette Formation Communication Digitale via LinkedIn est destinée aux entreprises qui débutent sur LinkedIn ou envisagent d'améliorer la performance des profils et de la Page Entreprise existants. Entièrement opérationnelle, la formation s'appuie sur un KIT de matériel de communication digitale via LinkedIn.
Contexte de la Formation
La communication digitale nécessite de nouveaux Outils, Méthodes et Compétences.
LinkedIn est l'Espace pour booster la visibilité de sa marque ou de son expertise auprès des professionnels de son marché.
Or, nombreux Dirigeants, Responsables Marketing / Vente arrivent sur LinkedIn souvent sans stratégie et sans préparation. Ils sont rapidement désenchantés.
Le Profil et la Page entreprise ne peuvent servir les objectifs visés que s'ils sont fondés sur une stratégie ciblée et un écosystème interactif.
La communication via LinkedIn ne fait pas exception à la règle. Il s'apprend.
Objectif de la Formation
Apprendre la Communication Digitale B2B via LinkedIn et être Opérationnel après la formation
Formé par la pratique, à l'issu de cette formation, le stagiaire sera doté des compétences lui permettant de :
- Créer et configurer son Profil & la Page Entreprise ;
- Développer un réseau de contacts à fort potentiel d'engagement ;
- Se positionner dans des groupes réunissant des prospects ;
- Savoir identifier des contenus à publier ;
- Savoir animer son profil et la Page entreprise
- Savoir déclencher des échanges conversationnels
- Etendre la visibilité et la notoriété de son profil et de la Marque.
Formation LinkedIn Niveau I : Bien Démarrer sa Stratégie et Actions de Communication Digitale sur LinkedIn
Profil des Stagiaires
- Dirigeant / Manager / Commercial
- Responsable de Communication
- Responsable Marketing/Vente
Prérequis
Savoir se servir d'un navigateur.
Infos Pratiques
- Durée : 1 Jour / 7 heures
- Nombre : Limité à 5 par groupe
- Lieu : France - Suisse - Belgique
Pour le Programme, la Méthode Pédagogique et le Financement, merci de cliquer sur les onglets ci-dessous
- methodE pedagogique
- Financement
- AVIS
Formation communication digitale B2B via LinkedIn
Le programme détaillé de la formation vous est envoyé sur demande en format PDF. Veuillez utiliser le formulaire de demande de devis sur cette même page.
FORMULER UNE STRATéGIE DE POSITIONNEMENT
- Formuler le type d'audience à constituer
- Optimiser son profil pour l'audience visée
- Paramétrer et configurer le profil LinkedIn
Identifier des contacts qualifiés potentiels
- Constituer le noyau dur de son réseau : les prescripteurs
- Apprendre à utiliser le moteur de recherche de LinkedIn
- Apprendre à utiliser son réseau pour trouver de nouveau contacts
DéVELOPPER UNE AUDIENCE motivée
- Personnaliser les modèles de messages d'invitation
- Se fixer un objectif journalier atteignable
- Développement son réseau de contacts
ETENDRE LA visibilité DU PROFIL DANS DES GROUPES
- Apprendre 3 méthodes pour identifier des groupes pertinents
- Apprendre les bons usages des groupes pour veiller
- Apprendre les bons usages des groupes pour publier
INTéGRER LA PAGE ENTREPRISE DANS LA COMMUNICATION
- Créer la page de l’entreprise sur LinkedIn
- Définir une stratégie éditoriale corporate
- Apprendre les bons usages de la page LinkedIn
ELABORER UNE STRATéGIE DE COMMUNICATION
- Formuler une ligne éditoriale adaptée à LinkedIn
- Faire l’inventaires des contenus existants dans l’entreprise
- Apprendre à identifier des contenus sectoriels
- Faire l’usage des outils pour gagner en productivité
S'Organiser à l'aide de plans d'actions
Des plans d'actions prêts à l'emploi sont fournis à chaque stagiaire afin de faciliter la mise en place des compétences acquises et pratiquées dans la situation de travail. Voici les trois modèles de plans que vous aurez à personnaliser en fonction de votre mission et planning :
- Plan d’Actions d'optimisation de Profil
- Plan d’Actions d'animation de profil
- Plan d'Action Marketing (corporate)
