Parcours Communiquer avec les réseaux sociaux
Fonder son identité numérique et son écosystème, la valoriser avec le partage de contenus
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Formation Communiquer avec les réseaux sociaux
Approche méthodologique : Apprendre, Transformer les
Compétences acquises en Actions et les actions en Résultat
Avez-vous décidé de monter en compétence pour communiquer et prospecter via les réseaux sociaux à l'appui d'une formation qui vous donne les moyens pour vous engager sur les résultats de vos actions en situation de travail ? Vous êtes au bon endroit. Quelque soit le parcours, la formation se déroule en 4 étapes : Positionner vos besoins avant la formation ; Apprendre à l'aide d'exercices individualisés pendant la formation ; Mettre à l'épreuve les compétences acquises entre les sessions en toute autonomie et Valider l'aptitude de la mise en oeuvre en situation de travail.
La formation se réalise à partir du profil LinkedIn du stagiaire. Les compétences, outils et méthodes acquis peuvent être appliqués aux autres réseaux sociaux professionnels dont Facebook et Twitter.
Contexte de la formation
Le digital a transformé les outils et les pratiques de la communication. Intégrer les outils et les méthodes innovants numériques dans ses pratiques professionnelles est vital.
Les métiers et les pratiques de la communication sont bousculés par le digital. Intégrer les outils et les méthodes innovantes numériques dans ses pratiques professionnelles est vital pour maintenir son employabilité et développer les activités de l'entreprise.
Le réseau LinkedIn qui réunit les professionnels en France et dans le Monde, s'impose comme plate-forme pour booster la visibilité et la notoriété de sa marque ou de son expertise.
Or, nombreux Dirigeants, Responsables Marketing / Vente créent leur profil sur LinkedIn souvent sans stratégie et sans préparation. Ils sont rapidement désenchantés.
LinkedIn ne peut servir les objectifs visés que s'il est fondé sur une identifié numérique (Profil) vs. son métier, interconnecté à un écosystème ciblé et communicant selon une stratégie orientée les problématiques de son audience.
Immédiatement opérationnel
La formation tient sa promesse par une approche pédagogique basée sur l'apprentissage par la pratique, évaluation et validation des compétence acquises.
Avant la formation, le stagiaire reçoit une trame à compléter avec les données de son projet. Nous les utilisons pour individualiser les exercices.
La formation privilégie l'apprentissage par la pratique. Les explications et les démonstrations sont suivies d'exercices individualisés.
Au terme de chaque session, le stagiaire part avec un plan d'actions pour mettre en application les compétences acquises en toute autonomie.
La formation débute par un état des lieux. Les compétences acquises sont validées pat des auto-évaluations intermédiaires et une évaluation finale.
Modalités du Parcours
Profil des Stagiaires
Pré-requis
Les modules du Parcours Communiquer
Module I : Fonder son identité numérique
Les enjeux d'identité numérique professionnelle
Fonder le Profil en adéquation avec son post de travail
Elaborer et développer l'écosystème de son Profil
Outils pédagogiques de mise en pratique
Outils pédagogiques de mise en pratique
- 1- Trame pour spécifier l'essentiel de son identité numérique
- 2- Exemples et bonnes pratiques pour s'en inspirer
- 3- Tableur pour centraliser et gérer son écosystème
- 4- Plan d'actions pour gérer son identité sur le réseau
Méthodologie Opérationnelle
Module II : Valoriser son profil et communiquer
Elaborer une stratégie de communication digitale
Préparer des contenus numériques à diffuser
Booster sa visibilité et son e-réputation
Outils pédagogiques de mise en pratique
Outils pédagogiques de mise en pratique
- 1- Trame pour formuler la stratégie de communication
- 2- Tableur Excel prêt à l'emploi pour centraliser et gérer ses posts
- 3- Plan d'actions pour assurer la régularité de la publication
Le programme détaillé du parcours vous sera envoyé avec le devis
Méthodologie Opérationnelle
Informations Pratiques
Pour vous aider à faire votre choix, ouvrez les rubriques ci-après :
Vous êtes Commercial ; Manager ; Dirigeant ; en Création d'activité et vous cherchez une formation LinkedIn adaptée à vos besoins spécifiques, vous êtes au bon endroit.
Nous examinons ensemble votre demande pour vous aider à choisir entre les 3 parcours dont le contenu sera adapté entièrement à votre contexte et à vos besoins.
Au terme de la formation, grâce aux exercices individualisés et les actions que vous aurez réalisées session après session, vous disposez de toutes les clés pour générer des opportunités d'affaires et concrétiser celles déclenchées pendant votre parcours accompagné.
Vous n'êtes pas seul.e après la formation. Vous bénéficiez de 90 jours de suivi pour mettre en application les acquis en situation de travail.
Pour une formation opérationnelle sur mesure pour former vos collaborateurs, dont les modalités, la durée et le contenu seront adaptés à vos besoins, veuillez faire une demande de devis et précisez vos attentes dans le champ "Message".
Modalités d'accès
Nos formations sont accessibles
Par l’employeur
A la demande du salarié avec l’approbation de son employeur
Directement par le salarié ou le demandeur d’emploi
L’entrée en formation est accordée sous réserve de prérequis et elle est validée suite à un entretien téléphonique ou suite à l'expression des besoins retournée via l'email. L’objectif est de collecter les besoins du bénéficiaire (employeur ou individu) et de prendre en compte les attentes.
Lors de cet échange, nous informons le bénéficiaire (employeur ou individu) sur le calendrier, la durée et les modalités de la formation, les objectifs visés, les évaluations, l’organisation et le déroulement, ainsi que les possibilités de financement de l’action.
Un compte rendu écrie des échanges, accompagnée d’un devis, est ensuite adressée pour validation par le bénéficiaire (employeur ou individu). La prise en charge de la formation est confirmée dés réception des documents dûment signés par le bénéficiaire.
Il convient de prévoir un délai 2 à 3 semaines entre la date de la confirmation du devis et le début de la formation. Ce délai étant nécessaire pour le caractère sur mesure et opérationnel de la formation.
Financement
ROI : Le premier financement de la formation doit se faire par les bénéfices en terme de gain de temps, de productivité et du business généré. La formation est gratuite à partir du moment où elle permet de réaliser un bénéfice au moins égal aux frais.
OPCO : Faire appel à votre OPCO pour financer la formation AXIZ eBusiness, N° : 11755094875
CPF : Certaines de nos formations sont éligibles au CPF. Elles sont enregistrées au Répertoire Spécifique de France Compétences sous le référentiel DiGiTT Elles sont identifiables par le bouton d'inscription "S'inscrire sur le site du CPF". Les modalités d'accès sont celles indiquées sur la fiche de la formation consultable sur le site de France Compétence.
Autres dispositifs de financement : selon le contexte du projet de formation, d'autres sources et dispositifs de financement peuvent être mobilisés. Retrouvez-en les principaux dont le dispositif d'Etat pour financer une formation CPF à 100%.
FNE Formation 2021 : Le champ d'application de ce dispositif spécial COVID 19 est élargi en 2021.
Pour plus d'infos au sujet de FNE Formation 2021, une présentation power point consultable en ligne et téléchargeable en PDF est à votre disposition : https://www.slideshare.net/axizebusiness/financement-100-formation-fne-2021
Délai d'accès
Il convient de compter un délai 2 à 3 semaines entre la date de la confirmation du devis et le début de la formation. Ce délai étant nécessaire pour le caractère sur mesure de la formation.
Accessibilité
Handicap moteur
Les formations ayant lieu en présentiel sont accessibles aux personnes handicapées moteur.
Autres types d'handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap autre que handicap moteur dès lors que nous pourrons prévoir les adaptations techniques indispensables (accès, salle, équipements), et pédagogiques (intervenant, ressources , durée).
Pour cela nous procédons ensemble à une analyse personnalisée en fonction du handicap afin de prévoir les adaptations nécessaires et trouver une solution.
Afin de vous permettre de vous renseigner sur vos droits et vos aides en formation professionnelle nous vous invitons à contacter AGEFIPH.FR
Nos formations peuvent avoir lieu en présentiel et à distance.
Durée
- La durée minimum = 7 heures
Nombre de stagiaires :
Formations inter-entreprise
- Minimum : 1
- Maximum : 3
Formations intra-entreprise
- Maximum : 5 par groupe
Pour conserver le caractère opérationnel de la formation, le nombre de participants est limité à maximum 5 personnes par groupe.
Diagnostic au début du parcours
Nous faisons un état des lieux des connaissances et des compétences au début de la formation.
Evaluations intermédiaires
Les exercices réalisés de manière individuelle permettent d'évaluer la progression d'acquisition des compétence et l'aptitude à les mettre en application en situation de travail.
Suivi après la formation
Chaque stagiaire partent avec des objectifs et une feuille de route des actions à réaliser durant les 90 jours qui suivent la formation.
Un suivi est assuré durant ces 90 jours via LinkedIn et email pour favoriser l'application complète des acquis.
Parcours Certifiante CPF DiGiTT®
Pour la formation réalisée dans le cadre du CPF certifiant, le certificat délivré couvre le référentiel DIGITT®. RS2636
Le parcours de la formation contient 2 évaluations : Test de diagnostic (Diag) pour positionner les connaissances digitales initiales au début du parcours et le passage de l'examen, à la fin du parcours, pour obtenir la Certification DiGiTT®.
Découvrez sur notre site les détailles de parcours d'une formation prospection digitale éligible CPF certifiante DiGiTT.
Résultats d'évaluation DiGiTT®
Le certificat DiGiTT® est systématiquement délivré avec un niveau, de l'expert au débutant. Voir comment ils sont calculés.
Votre formatrice spécialiste : Rouhina RAHBARIAN
